Республиканский ЦЗН проводит конкурс на должность начальника филиала Республиканского ЦЗН «ЦЗН Дебесского района»
Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ДЕБЁССКИЙ РАЙОН УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»
официальный сайт

Республиканский ЦЗН проводит конкурс на должность начальника филиала Республиканского ЦЗН «ЦЗН Дебесского района»

  • 8 июля 2020

    Источник

    казенное учреждение Удмуртской Республики
    «Республиканский Центр занятости населения»
    (Республиканский ЦЗН)

    Наименование должности

    Начальник филиала
    Республиканского ЦЗН «ЦЗН Дебесского района» - далее филиал

    Вид профессиональной служебной деятельности

    Руководить филиалом в соответствии с действующим законодательством в пределах представленной компетенции по всем видам деятельности Республиканского ЦЗН

    Краткое описание должностных обязанностей

    1. Организовать эффективную работу филиала по оказанию следующих государственных услуг, в том числе в электронной форме соответственно:
    - содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
    - осуществление социальных выплат гражданам, признанных в установленном порядке безработными;
    - информирование о положении на рынке труда;
    - организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
    - организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
    - профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
    - психологическая поддержка;
    - социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
    - профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
    - организация и проведение оплачиваемых общественных работ;
    - организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
    - сопровождение при содействии занятости инвалидов;
    - содействие самозанятости безработных граждан;
    - содействие гражданам в переселении.
    2. Обеспечить эффективность организации деятельности по оказанию государственных услуг населению.
    3. Обеспечить эффективное использование бюджетных средств в соответствии с их целевым назначением.
    4. Вести работу, разрабатывать предложения по организации реализации национальных, государственных и региональных программ (проектов), предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы обучения граждан.
     

    Должностные права и ответственность

    В соответствии с действующим законодательством РФ

    Требования к квалификации по должности

    Требования:  высшее образования и стаж работы не менее 2 лет на руководящих должностях в органах службы занятости населения или других социально-трудовых сферах; либо высшее образование и не менее 5 лет в области занятости населения или социальной сфере.

    Заработная плата

    - Должностной оклад 16266,00
    -надбавка за выслугу лет
    -надбавка за интенсивность
    -премиальные выплаты по итогам работы
    -выплаты стимулирующего характера,

    Командировки

    Возможны при служебной необходимости с соблюдением гарантий, установленных законодательством

    Рабочее время

    Пятидневная рабочая неделя, продолжительность ежедневной работы с понедельника по пятницу с 08.00 до 17.00

    Рабочий день

    ненормированный

    Контактный телефон

    8 (3412) 61-30-36





    Дата изменения: 08.07.2020 15:51:42

Возврат к списку